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イケイケでーす！！！

半分嘘でーす！！
でも僕にとっては毎日が楽しいです！

そうですね・・・まずはSVの形を変えていこうって思ってます。

お店の元気の浮き沈みが激しいので、SV筆頭に活気付けられるように話していこうと思います！
やっぱり居酒屋さんって元気なイメージやと思うんで、SV営業の時でも活気のある営業にしてほしいです！

あとは、もう一人SVするって子がいるんで、SV教育していきます！
きついことも言うと思うし大変なこともあると思うけど、サポートできる所はしていきたいです！

ね！僕も昨日びっくりしました！

SV教育っていっても、全部こっちから言いっぱなしじゃなくて、自分の欲を持ってやって欲しいと思ってます。
色んな人を見て、悪いとこじゃなくて良いところ吸収していってほしいです！
目標は1月末になるって言ってたので、それにしっかり照準合わせていきます！

近い目標やったら、10月～12月のMSの点数を平均170～180点に持っていきたいです！
WIN TRIBEの店舗プレゼンもあるので！

僕は意識してます！
まずは、アルバイトスタッフに店舗プレゼンする理由や需要を伝えないとなって思ってます。

“他の店舗にない、ここだけの良さ”を発信できる機会になると思うので、まずは新所沢店の良さを知って、WIN TRIBEまでにその良さを皆で磨いて、それを皆でプレゼンしたいです！それが皆の成長にも繋がると思うんで！

新所沢店は関東ワーストって言われてますけど、その店舗はその店舗で逆にどうしてるんかとかを伝えて、忙しいお店にも影響を与えたいなって思います！
まずは3店舗に残れるよう頑張ります！

店舗責任者から「店長」という役職に変えたいです！

年内には！
肩書きだけは嫌なので自分で名札作るとかじゃなくて、ちゃんと店長として認められて上司から店長名札を手渡しされたいです！

店長で言ったら、ずっと胡摩﨑さんを見てきたかなぁ。

胡摩﨑さんは僕の一個年上の兄貴っす！
たまに連絡も取ってます！
胡摩崎さんからは来ませんけど。

自分のスタイルっていうのがある感じです。
スタッフにめちゃくちゃ怒ってるイメージはないですけど、話す時はちゃんと話して、切り替えができてるのがいいなって思います。
普段の営業はみんな巻き込んで楽しくやって、影響力もある人です！

胡摩崎さんの良いところをリスペクトした上で、＋α自分の長所を活かしてやっていきたいと思います！

そうですね・・・年取ってもっと大人としての知識備えたら、親のような人になりたいです！
南戸さんとかいいなって思います！

ほんと手は焼けますけどねｗ

たまにピキッときますけど、営業前や営業後は普通に喋ってます！
それを教えてくれたのは、門戸厄神店にいた時のスタッフでした！

その子とは、衝突する事も多々あったんですけど、営業中色々言うことは当たり前なんやから、営業後は同い年として普通に喋ろって言ってくれて、そういう切り替えが僕もできるようになりました！元々は引きずるタイプやったんですけど。

本当に、人に恵まれてます。
良いことも悪いことも、人との出会いで勉強させてもらってるんで！

僕がめっちゃ大切にしてることは、“星”です。
みんなにも星は大切にしてほしいなって思います。

今でも関西の時にもらった星見返して、「あの時こういう気持ちやったな」とか「この人にこれだけお世話になってたな」とか思い出したり再確認できてます！
いつも手帳に挟んで大切に持ってます。

はい。僕にとっては、星は自分の中でめちゃくちゃ支えになってるから、決して適当に書かないで欲しいです。
「色々教えてくれてありがとうございました」って言っても、何を教えてもらったん？ってなりますし、下手くそでもいいから、気持ちが伝わるように書いて欲しいです。
一生懸命書いた分だけ、貰った人も嬉しいと思うので。

「誰にしよ～」とか「人数少ないからやる意味ある？」とか時々聞くんですけど、人数少なくてもやっていいと僕は思います！

いえいえ、こちらこそありがとうございます。