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「全てのお客様から20円いただくと…?」

19.08.23

さて、の続きしよか。

はい!

何の話からやったっけ?(笑)

記憶力金魚レベルやな・・・

「誰が金魚や!!」

えっ。心の声聞こえんの?!

2000万円の財源確保

今回は、時給60円UPする為の年間2000万円の財源をどのように確保するべきか…。という議題ですね!

そやそや。
それで、2000万円の財源確保はどうやったら出来ると思う?

ん~。売上を上げないといけないので、沢山のお客様にご来店していただくしかないですよね…

それはそうやな。でも実際は難しい所でもあるやんな。
お店は長年営業してると、店舗の年間来店客数は下がってしまうものやねん。

えっそうなんですか!

そうやねん。
だから企業努力や、現場での顧客の創造の様々な取り組みをして、やっとの思いで少しずつ増やしていけるかどうかやねん。
ちなみにこれができている店舗は相当良い状態やで。

なるほど…
では、2000万円の確保って相当難しいんじゃないですか…?

そりゃ簡単ではないよ。
でも、やれない理由はあっても、できない理由はないから。
そこを考えるのも俺の仕事やからな。

じゃあどうすればいいんでしょうか…

たった20円。されど20円。

20円。

20円??

WINの鳥貴族、PISOLA合わせての全店合計来店客数は、年間約100万人。
その100万人のお客様から20円ずつ多く頂いたらどうなる?

100万人ですか…

20円×1000000人=2000万円…

って2000万円確保できてしまった…w

でも鳥貴族の方は298円均一なので、20円なんて数字出てこないですよ?

じゃあちょっと鳥貴族に絞って考えてみよ。

鳥貴族の利益率って何%か知ってる?

たしか研修や会議の時に聞いたことが…

5%くらいでしたっけ?

そう。
鳥貴族の平均客単価が大体2100円です。
利益率が約5%やから、お客様一人につき利益はいくらか分かる?

2100円×0.05=105円…

一人あたり約100円の利益しか得られないんですね…

そうやねん。
じゃあ、利益をあと20円増やそうとしたら、お客様からあといくら頂かないとあかんと思う?

20円÷0.05=400円ですね…

400円ということは、鳥貴族だったらお一人約1.5品、お二人で3品多くご注文していただければいいんですね!

そうやな。

ドリンクのおかわり聞いたり、上手くオススメすれば、2品くらいすぐ獲得できますよ!なんか光が見えてきましたね!

年間客数が最も大切な理由

でももうちょっと考えなあかんねん。

20円(2品)獲得して2000万円の財源を確保するのは、ある条件を満たしていることが前提やねん。

ある条件と言いますと…?

公式は、(追加金額)×(年間客数)=2000万円
です。

あっ。
年間客数が減らないことが前提ですね…

そうやねん。
ちなみに鳥貴族が280円→298円に値上げした時、
世間が大バッシング→イメージダウン→客数20%以上減
となりました。

そ、それってどういうことだってばよ…

いまのWINの客数で言ったら、100万人の20%減やから

1000000×0.2=20万人

20万人のお客様が離れてしまったことになるねん。

20万人ですか…

金額に換算してみると、

20万人×100円(一人あたりの利益)=2000万円

2000万円の利益減となってしまうねん。

今私たちが増やそうとしてる利益じゃないですか…

それだけじゃないねん。
うちの利益は年間1億円と話したけど、年間客数が5%減るだけで、1億円の利益は3000万円ほどになってしまうねん。

えっ?5%なのになんでですか…

それは、売上が下がったとしても、家賃とか人件費などの下げれへんコストがほとんどやから。

恐ろしいですね…

そうやろ…

18円の値上げの為に、20%以上のお客様を鳥貴族は離してしまったんですね…

でも過去を嘆いても仕方ないからな。
大切なのは“未来”を予測して今何ができるか、何をすべきか考える事や。

ちょいちょい二枚目なセリフ挟んでくるな・・・

セリフだけじゃないで。

えっ何ですか急に?

「ポーズも二枚目やで。」

やっぱり心の声聞こえとるんかい!!

win picを行う理由

この前まで、WINの鳥貴族全店で取り組んでたことがあったんやけど何か分かる?

全店で取り組んでること…

あっ

win picですか?

そう。
ちなみに、第1回~第3回までの
win picの種目は何やったか覚えてる?

えっと、
第3回がスピードメニューの出品数
第2回が晩餐会(食べ飲み放題)の獲得数
第1回がホルモンねぎ盛ポン酢の出品数
でしたよね!

ところで、この内容にしたのにはそれぞれなんか理由があるんですか?

勿論あるよ。

どんな理由なんですか?

まず晩餐会は、お一人様2980円、四名様の場合2682円やった。従来の平均客単価2100円より、高単価プランを買って頂くことで平均客単価を上げることができるねんな。

たしかに!

win picで得た実際の利益

実際皆さんの頑張りのおかげで、
晩餐会は、1ヶ月の期間中で合計3441件の晩餐会を獲得でき、
前年と比べて1406件up、 客単価は約1100円upしました。
1100円×1406人=466,000円 で、
466,000円の売上upに繋がりました!

あっ。関西エリアマネージャーのえのきちさん!

お疲れ様です!

一ヶ月間で3441件も食べ飲み放題をご利用頂いたんですね…!

第一回のホルポン選手権では
売上313,794円、
利益で258,196円upしました!

これは関西のみのデータなので、関東も合わせるともっと伸びてるはずです!

そうなんですね!ありがとうございます!

関東はどうやったんやろ…
ちゃんと集計取ってるんやろか。

タッタッタッタ!

ハァ!ハァ!
呼んだやろ!!!

呼んではない。

呼んではなかったですね、確実に。

楽しそーな顔で走ってきましたねwww関東営業部長のKJさん!

チーッス!
関東もwin picぼっけぇ頑張っとるんじゃあ!!!
晩餐会は、昨年に比べて1503件増えて
客単価1100円up、
売上で言うと、110万円upしたんじゃあ!!

ホルモンねぎ盛ポン酢は、
売上で 108,472円、
利益で 88,313円 アップじゃあ!!!

おおー!すごいです!!

てか、「ぼっけぇ」って何やねん。

岡山県の方言で、「ものすごい」って意味じゃあ!!ぼっけぇ!!

おい。今のはただの悪口やろ。

あんまちばけんとってください。
(※あまりふざけないでください。)

関東もみんなで頑張ってくれてかなり伸びたんですね!

いやぶっちゃけ、全員が全員頑張ってるわけじゃないってのが現実w

いやその現実は聞きたくなかったw

でも実際頑張ってくれた人が沢山いるから、こうやって数字で表れてる。関東のみんなも関西のみんなもありがとうな!

一人一人の小さな頑張りが積み重なって、大きなプラスでかえってきましたね!
えのきちさんとKJ、ありがとうございます!

じゃあ一番最近の、第3回のスピードメニューですが・・・
なぜスピードメニューにしたんですか?
緑のキュウリより、プリプリの焼き鳥おすすめした方が、お客さま満足させられそうな気が・・・

おすすめメニューを決める時の考えに加えて欲しいことがあるんや。
ちなみに、もも貴族焼たれの原価はなんぼか分かる?

原価率の違い

えっいくらでしょう…
50円くらいですか?

もっとやで。もも貴族焼たれの原価は157円くらいやねん。

じゃあ、ホルモンねぎ盛ポン酢の原価ってなんぼやと思う?

えっいくらでしょう…
50円くらいですか?

50円好きやな。

うん。ホルモンねぎ盛ポン酢で原価57円くらい。

お客様からしたら同じ298円なのに、原価は100円も違うんですね!

そうやねん。
win picでのおすすめを名物のもも貴族焼ではなくスピードメニューにしたのはそういった理由もある。

先程から聞いてますと、なんかこちら側の都合ばっかりですね。
私そういうの嫌いです。

(えっ。何急に・・・)
こわ・・・。榎木頼むわ・・・

win pic えのきちまとめ

(笑)

お客様目線でのメリットも勿論ありますよ!
まず晩餐会なら定額で分かりやすいです。沢山飲んでも良いし、好きなメニューをいくらでも頼みやすいことですね。
それに期間中は4名様でもご利用できたので、ファミリーさんや普段団体でご利用しないお客様にも「そんなお得なプランがあるんや」って、知って頂けたと思います。

たしかに、最初にオススメすることによって、鳥貴族の食べ飲み放題を知らなかったお客様にも知ってもらえる機会になりましたね。

そうですね。
あとスピードメニューですが、原価の面はたしかに大きいです。
お客様目線でのメリットは、これはまあいつものことですが、焼き鳥が来るまでの間に食べられることや、
あとはこうやってオススメすることによって、丁寧な接客を感じることができることですね。

たしかに店員さんが笑顔でオススメしてくれたら、「じゃあそれも…」って言っちゃいますね!

スタッフ側からすると、
一緒に喜んで、一緒に悔しがって、支え合ったりできることがwin picを通して感じられたのが良かったです!
それと、一言でまとめると「達成感」に近いのですが、
一生懸命取り組むことと、取り組んだら結果が変わることに気付ける。とかそういったことですね!

いいですね。
そういった気持ちは一生懸命取り組んだ人たちにしか味わえないものですね!

ちゃんとお客様やスタッフ目線の良いこともあって良かったです!
えのきちさんありがとうございます!

いえいえ。どういたしまして。

まあそういうことや。

あ、中野さんはちょっと黙っててもらっていいですか。

なんでやねん。
不可能を可能にする

なんかでも、期間絞って集中してみんなで相当頑張って、やっと少しの利益…って感じで、果てしなく大変そうですよね…

利益を上げることは、もちろん簡単なことじゃないねん。
でも前向きに取り組めば不可能でもない。

いけるんですか?

今までも、「不可能」と言われることをみんなで実現してきた。
・社員さんの労働時間は今よりも長かった。
・公休も少なかった。
・PAさんの研修やイベントにお金を使えなかった。
・数年前は全店今よりも時給は低かった。

それが当たり前でしたもんね…

全てやる前は、「どうせ無理やろ」って声もあってん。でも実現できてるねん。

今後も、時間が掛かる、優先順位をつけるなど制約は必ず発生するけど、全員で力を合わせて理想を実現していきたいと思ってるねん。

そうですね!
私も、「無理」って言う前に「自分は何が出来るのか?」を考えられるようにします!

せやな。
僕たちがやってる取り組みに意味のない事なんてないねん。
「なんでこんなんせなあかんねん」って気持ちの人がいるならそれも分かるよ。

やることが増えると、その分現場での負担も大きくなっちゃいますもんね…

せやねん。だから、ほんまに感謝してる。

見えてない所でも、みんなが協力し合って、なんとかやっていってくれてますもんね!

そんなみんながもっと働きやすい環境をつくるために、色々考えてやっていくから、辛抱させてる人、もう少しだけ待っててな。

ギター持ってんと、早くしてください!

心が痛い。

年間2000万円を確保する方法は実はもう一つあるねん。
それは次回、常ㇺが説明してくれるで。

りなぷうのまとめノート

前回と今回の取材を通して感じたことは 「目先の利益や還元」ではなく

「継続して安定した水準を保つ、そして高めること」を中野氏は考えている。

「なんで?」「どうして?」という疑問は沢山生まれるだろう。

私もその一人だった。しかし取材を通じて、本当に社員さんや全PAさんの「今」ではなく「先」を考えてくれていることを実感した。

恐らく数字の部分で難しい所や、理解できない所もあるかもしれない。

そういった質問は気軽にLINEなどで質問してください。

また記事を通じて回答させていただく。

他にもこんなことを聞きたい。とか企画してほしい。など

意見があれば気軽にLINEをくれたら嬉しい。

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